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发布日期:2023-07-16 字号:[ ]
7月16日,通用技术宝石花医疗《奋楫扬帆 破浪笃行》年轻干部专题培训班在中国大连高级经理学院北京教研中心正式开班。
本期培训班深入贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记关于做好年轻干部工作的一系列战略部署,全面践行新时代党的组织路线精神,旨在通过系统化、专业化的培训,提升年轻干部的政治能力、战略能力、专业能力以及管理能力,打造高素质专业化年轻干部人才队伍,为推动通用技术宝石花医疗高质量发展、建设成为值得信赖的世界一流医疗健康企业贡献青春智慧力量。宝石花医疗董事、党委副书记彭旻作开班讲话,中国大连高级经理学院副院长张之广致辞,公司人力资源部(党委组织部)部长李云芳主持开班式。
彭旻在开班讲话中表示,本期培训是公司党委组织开展的第一期高规格的年轻干部专题脱产培训,这充分体现出公司党委学习贯彻落实党的二十大精神的高度政治自觉,也充分体现出公司党委对年轻干部人才队伍建设的高度重视,坚持重点管理、动态更新、定向培养、择优选拔,为年轻干部成长搭建广阔平台。举办这次培训班,是要让大家深刻认识党的二十大的重大意义,切实增强奋进新征程、建功新时代的使命感和责任感,更加坚定自觉地践行初心使命,以改革发展成果和工作实绩检验学习贯彻二十大精神的实效。
彭旻指出,优秀年轻干部人才是关系到宝石花医疗未来发展的“关键力量”,公司党委将加大优秀年轻干部培养选拔和使用力度,“四航”计划中的“助航计划”,就包含探索策划总部和所属各单位优秀年轻干部“双向挂职”培养锻炼,分批次开展优秀年轻干部人才领导力提升、专业知识技能培训。为年轻干部“搭台子”、“压担子”,逐步打造成政治素养高、专业能力强、德才兼备的领导干部,为形成人才梯队打下坚实基础。
彭旻对本次参训的年轻干部学员提出三点要求:一是要珍惜来之不易的机会,全心投入,结合对二十大精神和本次培训的理解、体会、感悟,组织召开座谈,确保学有所得、学有所获;二是要结合实际学、对照学、找差距,深入思考公司高质量发展,提出解决存在问题的具体举措;三是要坚持问题导向,提升发现问题、分析问题、解决问题的能力,通过学习讨论,为公司发展建言献策。
张之广在致辞时指出,宝石花医疗是中国大连高级经理学院重要的凯发官网入口的合作伙伴。为切实达到预期学习效果,希望各位学员在培训中努力实现从干部到学员,从工作到学习,从小家庭到大家庭,从偏重实践到注重理性思考的“四个转变”。站在二十大的新起点上,希望各位学员能坚持求真务实、严守学习纪律,学出更加坚定的理想信念、学出更加忠诚的政治品格、学出更加过硬的看家本领、学出更加坚强的信心决心,以新的精神状态和奋斗姿态在推进中国式现代化建设中发挥骨干带头作用。
关于本次学习培训,李云芳表示,大家要端正学习态度,遵守培训纪律,做到认认真真学;要带着问题学习,带着思考学,做到学有所成、学有所获、学有所用。
宝石花医疗所属各医院年轻干部共计44人参加开班仪式。